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　　近日，記者從廣東省人力資源與社會保障廳(下稱“廣東人社廳”)獲取的數據顯示，東莞目前用工缺口為10萬人。一些企業人士發出了這樣的疑問：人都走了，誰來拉動經濟？這正是處於轉型升級“爬坡越坎”的“世界工廠”——東莞面臨的課題。
　　服務業影響很大
　　在當地市政服務系統工作的陳晨(化名)看到了最直觀的變化——夜排檔和KTV關了不少，酒店門前的出租車長龍漸漸消失。他昨天告訴記者，酒吧街、足浴城全部處於整頓階段。
　　出租車師傅也在吐槽，感嘆生意一落千丈，以前一個月掙一兩萬元，現在只有五六千元。業績下滑的還有桑拿用品市場。東莞兩家公司的產品經理透露，自東莞掃黃以來，公司業績“多多少少”都受到了影響，訂貨量少了兩三成。
　　中山大學嶺南學院財政稅務系主任林江是東莞市特約研究員說，作為“世界工廠”，東莞需要建立比其他地方更多的高級酒店來滿足客商在東莞做生意之需。
　　而東莞現在面臨的是酒店業過剩的尷尬。記者註意到，通常一個發達一、二線城市有20多家五星級酒店已屬很多。而東莞旅游局官網數據顯示，東莞僅五星級酒店就達到22家，光星級酒店、賓館就達到90家。
　　一名電子行業的東莞台商對錶示，掃黃對東莞製造業的影響有限，但對服務業的影響則很大。
　　女孩子都不敢來
　　東莞目前用工缺口為10萬人。“女孩子都擔心被別人說自己是從事那個行業的，都不敢來了。”東莞台商協會顧問袁明仁告訴記者，掃黃事件對招工有一定的影響。
　　廣東智通人才市場高級經理蔡小梅則認為，近年來招工難一直存在，目前看不出來是否因為掃黃的影響。
　　現在東莞普工的工資大概在2800元～3000元/月，比去年略有上漲。
　　根據廣東人社廳的數據，目前東莞缺工主要集中在電子、餐飲住宿、鞋業、五金模具、服裝制衣等行業。
　　東莞一些鞋廠的負責人向記者稱，元宵節前，返廠的工人僅有三成左右。
　　與傳統行業招工“乏力”相比，科技類企業並不太需要為招工犯愁。東莞官方提供給本報的一份數據顯示，東莞松山湖高新區今年的企業開工率達到98.8%，企業節前返鄉人員的返崗率為89.9%。
　　東莞一家大型的勞務派遣公司的招工負責經理對記者說，公司現在每天只能給製造企業提供大約50名員工，而在此前，他們一天可以提供100名以上。
　　製造業和高新技術企業的不同境遇亦勾勒出東莞經濟轉型的軌跡。
　　招商引資暫不受影響
　　東莞市市長袁寶成本周表示，東莞要堅持9%左右的增長底線。
　　東莞市外經貿局一名官員透露，在招商引資方面，東莞暫時未受影響。他向本報提供的數據顯示，1月份東莞招商引資同比增長5.3%。這名官員認為，相比考量城市的形象，有投資意向的企業更多的是看重東莞的產業配套和優惠政策。
　　上月，東莞市政府發佈《關於進一步扶持實體經濟發展的若干意見》顯示，2014年東莞對於實體經濟的扶持資金和減負資金將達到101.8億元，這一經費預算是去年的2.5倍。近年來，東莞在三重建設(重大產業集聚區、重大項目、重大科技專項)上發力，引進了不少重大項目。記者註意到，在這些措施中不乏創新舉措。例如資助企業推行“機器換人”，探索建立優質企業鎮街間產能擴張及利益共享機制等。
　　東莞官方本月曾表示，力爭新引進數十億元重大項目若干個，新增主營業務收入超百億元企業2家、超50億元企業2家。
　　第一財經日報　　（原標題：東莞用工缺口達10萬人）